Centrϕide is een regisseur, een motivator, een verbinder en uiterst multidisciplinair inzetbaar. Daarom is Centrϕide een Werknemerscoöperatie, waarin zelfstandige werknemers hun krachten bundelen vanwege hun passie voor routenetwerken.
Elke schakel binnen de coöperatie is belangrijk en de onderlinge schakels zijn sterk, de druk wordt gespreid en krachten worden coöperatief gebundeld.
Daarnaast stimuleert Centrϕide gebruik te maken van het participatiemodel: organisaties (denk hierbij bijvoorbeeld aan dorps- en buurtschapsraden, wielerverenigingen en natuurorganisaties) helpen mee met bouwen en schouwen. De kracht die hieruit voortkomt, zal de regio duidelijk onderscheiden van andere regio’s in Nederland.
Centrϕide heeft als doel om de ultieme beleving naar boven te halen, de vrijetijdseconomie te stimuleren, mensen terug te laten komen en ze bovenal fitter en gezonder te laten worden.
Centrϕide laat elk traject, elk knooppunt, elke plek van informatie, ieder dorp en iedere stad een plek zijn voor het ervaren van buitengewone belevenissen. Dit stimuleren wij door het doorvoeren van de filosofie van het ‘belevenisnetwerk’.
Bij deze belevenisnetwerken handelt Centrϕide volgens drie gestelde hoofddoelen:
Deze drie hoofddoelen (3xG) worden continue toegepast op de vraag naar doorontwikkeling, integratie van nieuwe (externe) projecten en het beheren en beheersen van de bestaande routenetwerken.
1. Technische dienst: vakkundige technische medewerkers;
2. Officemanagement: administratie, planning en projectondersteuning;
3. Databeheer: invoer, analyse en management, genereren van output (export en kaartbeelden);
4. Project- en procesmanagement: expertise in gebiedsgerichte projecten en processen;
5. Productmanagement en -beheer: ontwikkelen en bijhouding van alle soorten middelen;
6. Regie en directie: expertise in langdurige, participerende en strategische processen;
7. Locatiemanagement: faciliteren van werkplaats, digitaal voorraadbeheer, depots en kantoor;
8. Inkoop- en documentbeheer: gezamenlijke voordelen en gemeenschappelijk gebruik;
9. Meet- en sensortechniek: wie telt, telt mee… daarmee zorgen wij voor meer kennis en sturing;
10. Aanbesteding en marktconsultatie: grote projecten en langdurig beheer bestendig inrichten;
11. Coöperatieve bruikleen: gezamenlijk regelen verzekering, aansprakelijkheid, eigenaarschap.
12. Subsidieaanvraag en -uitvoering: Interreg, Leader, provinciale en regionale subsidies.
Het mag de medewerkers in onze organisatie aan niets ontbreken om plezier, veiligheid en efficiëntie te waarborgen, zij zijn allemaal VCA-gecertificeerd. We investeren in duurzaam materieel en toekomstbestendig werken. Elektrisch, hybride en gezondheid staan centraal in alle keuzes die we nemen om de werkzaamheden te kunnen uitvoeren en organisaties te kunnen bedienen. Alle producten stemmen we continu af met onze leveranciers.
Uitdagender kan bijna niet. Vanaf het opzetten van een routebureau tot het uitrollen van 7000km aan verschillende vormen routenetwerken.
De filosofie achter de routenetwerken, dat is onze kracht! En daar worden wij in deze gebieden volop uitgedaagd.
De basis van de meesten van onze coöperatie Centrϕide: Twente. Grootste gedeelte heeft hier zijn eerste stappen gedaan, ervaring opgebouwd en moest uiteindelijk hier weer de deur achter zich dicht doen.